A Simple Key For direito do trabalho Unveiled
Wiki Article
Eu fui demitida sem justa causa no início de abril e depois de uns ten dias pagaram minha rescisão. Porém nãos se passaram 2 meses e não deram baixa na minha carteira e eu não assinei documento nenhum.
Janete dos santos paixao disse: sixteen/11/2021 às 20:forty seven Estava trabalhando num Lodge comecei a trabalhar no dia 01 de dezembro de 2020 e durante o tempo de trabalho descobrir que estava grávida um mês depois continuei trabalhando com seven meses de gestação fui dispensada e colocaram outra pessoa em meu lugar e me falaram que me pagariam 4 meses de auxílio maternidade pois bem já terminou esse prazo agora fui exigir os tempos de trabalho a minha ex patroa está me dizendo que não vai poder me pagar os tempos mais se eu quiser ela assina minha carteira para eu da entrada daqui seis meses e está alegando que quando comecei a trabalhar eu já estava grávida.como posso resolver esse caso.?
E vale ressaltar que essa outra sede funciona normalmente e já tem funcionários fazendo a minha função. Tenho quase certeza que a empresa quer fazer isso para eu poder pedir conta e ela não me pagar os meus direitos. Neste caso, a empresa pode me obrigar a ter que trabalhar nessa outra cidade? Se sim, o que ela teria que me pagar de diferente do atual? Muito obrigado!!
No meu caso e de outros funcionarios nao consta deposito desde o mes de fevereiro,sendo q ja foi descontado do salario.Nao ouve afastamento,nao ouve cancelamento de contrato nem nada ,trabalhei standard,podem fazer isso? Se nao o que devo fazer?
Fiz admissional para auxiliar administrativo. Não informaram que eu iria ficar sozinha. Não tenho muita experiência meus documentos estão uma semana junto carteira sem assinar a dona comentou em me colocar balconista ou caixa hj disse que não tem mais vaga como devo proceder nesse caso.
Trabalho como auxiliar de cozinha de seg a sexta, 6 horas por dia! Ganho um salário mínimo e a proprietária da empresa diz que advogados gratuitos florianopolis paga mais do que o foundation da categoria!
Households of your mentally ill can find involuntary hospitalizations if they might clearly show that there's fast Threat to the individual or Many others.
Depois de cumprir a gentação e a licença maternidade deram baixa na carteira em abril de 2022, mas a empresa quer pagar apenas referente ao fechamento de 2021, não querem pagar o restante dos meses que eu fiquei em casa com a carteira em aberto. Gostaria de saber se tenho direito a esses mêses?
Outra duvida é sobre o fgts, não foi depositado os últimos three meses por conta da pandemia, pois foi autorizado a suspender o deposito do fgts e pagamento posterior, porem na MP consta que em caso de rescisão a empresa tem de fazer esse pagamento, mas recebi um retorno da empresa que no meu caso sendo pedido de demissão a empresa não é obrigada a antecipar, gostaria de saber se isso procede, Muito obrigado
We seek the services of thriller shoppers to simply call our providers anonymously and Appraise them. Vendors who answer quickly, reply questions completely, and communicate politely rating higher.
¿Necesitas resolver un problema legal en Los Angeles, California? ¿Quieres contar con el apoyo de un profesional que entienda tu idioma, tu cultura y tus valores? ¿Buscas un abogado que te represente con eficacia, honestidad y cercanía?
20 years once the Shakeshaft Report, educator sexual misconduct stays rampant in U.S. universities. The outcomes of a fresh analyze give insights in the abuse and how to avoid it.
Por Lei, quantas horas devem ser trabalhadas? Sobre os cinco dias úteis para assinatura da carteira, a assinatura tem que ser feita na info de início das atividades ou pode ser feit c an information decorrente aos cinco dias?
Gostaria de saber o que fazer neste caso. A quem recorrer e como cobrar meus direitos já que tentei conversar com a empresa e disseram que os processos deles são assim mesmo.